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ag环亚集团人工计划|官网【提案回音壁】提升基层医疗服务能力 让老百姓看病更便捷
信息来源: 发布日期:2019-01-29 04:49 【打印】 【关闭

     2018年是全面建立分级诊疗制度的关键年,卫生人才作为最重要的卫生资源,在医疗卫生事业发展中起着决定性作用。为进一步加强乡镇卫生院家庭医生人才队伍建设保障,更好地落实分级诊疗。在政协彭州市第十四届委员会第二次会议上,市政协委员周小勇、廖国禄提出建议:加强乡镇卫生院家庭医生人才队伍建设保障。

<履职尽责>
建诤言献良策 
善谋基层医疗发展

 

 

      “人们喜欢上大医院看病,主要的原因是对小医院或乡镇卫生院的医生不信任,担心医疗技术水平比不上大医院的专家。”市政协委员、升平镇卫生院副院长周小勇认为,要解决老百姓看病难、看病贵的关键,就要加强乡镇卫生院人才队伍建设,提高乡镇卫生院的诊疗水平,增强老百姓的信任感。
      而近几年基层医疗机构面临着“乏人可用”的困局。薪酬待遇、工作环境、职务晋升……一系列现实问题严重影响着基层医疗机构人才队伍的稳定和水平提高,大部分医生在取得执业资格后选择离开医院,基层医疗机构的综合实力得不到有效提升。
      为此,周小勇、廖国禄在《关于加强乡镇卫生院家庭医生人才队伍建设保障的建议》中建议,以市人民医院、市中医医院等三级医院为依托,对乡镇卫生院进行托管,并由两家医院派专家、高职称医师到各镇卫生院进行常年坐诊、指导业务,建立紧密型医联体,成立我市医疗集团。另外,还可以结合全市当前基层医疗卫生单位普遍存在的人员编制少、专业技术人员严重缺乏、人才断层的实际,按照上级有关规定科学核定基层医疗卫生机构的人员数量,并加大对乡镇卫技人员的政策倾斜力度,鼓励医学院校毕业生到乡镇卫生院工作,这样不仅可以解决医学院毕业生的就业问题,还可以加强基层卫生院的医资水平,促进基层“软件”和“硬件”双提升,让老百姓能够在家门口享受到更好的医疗服务。

<高度重视>
多途径入手 
稳定基层医生队伍

 

 

      “加强全科医生队伍建设、做实做好家庭医生签约服务,都离不开家庭医生人才队伍建设。”市卫计局相关负责人表示,市卫计局作为本项提案的承办部门,收到提案后高度重视,并及时制定对提案的办理建立机制,把提案办理工作纳入重要工作日程,确保提案办理工作顺利进行。
      据介绍,目前我市22家基层卫生医疗机构,拥有以家庭医生、社区护士、公卫人员、乡村医生等成员组成的家庭医生团队129支,以0至6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者、严重精神障碍患者、贫困人群、计生特殊家庭、残疾人等重点人群为主进行签约服务。截至2018年底,全市家庭医生签约率42.62%。
      为提升基层卫生人才队伍,由市卫计局牵头,市财政局、市人社局、市委编办等部门配合,制定了《彭州市基层卫生人才队伍建设三年行动实施方案》,推进各镇(街道)卫生院、社区卫生服务中心人才队伍建设,使全科医生配置更加优化。同时,力争到2020年城乡每万居民有3名及以上的全科医生,每个基层机构至少3名经过规范化培训的全科医生(包括特岗全科医生)。
     “我们将落实基层引才倾斜政策,并通过考核、讲学、兼职、短期聘用、技术合作、人才租赁等方式引进一批适宜的基层卫生人才。”市卫计局相关负责人谈道,另外,还将积极发挥退休医务人员作用,按照岗位需求,每年招聘一批业务水平较高、身体状况较好、热爱基层卫生事业的各级医疗机构退休医技人员到基层机构工作,在基层机构开设专家工作室或设立专科门诊,配备助手跟师学徒,提升年轻医生服务水平。
此外,市卫计局还对现有基层机构执业(助理)医师进行一年的全科医学转岗培训,通过临床多学科轮转培训,培养合格的全科医生;并依托全科医生转岗培训基地(市人民医院)、专业公共卫生机构、基层卫生实用技能培训基地(天彭社区卫生服务中心)等平台,以全科医学、基层实用技术、公共卫生等为主要内容开展基层医疗卫生人员轮训,加强在岗职工继续教育。同时,借助医联体建设,实施市人民医院、市中医医院下沉专业技术人员加入家庭医生团队,指导开展高血压、糖尿病及其他慢病管理,提升家庭医生团队服务能力。
      “下一步,市卫计局将继续做好高层次医疗卫生人才的引进、培养,并采取多种措施加强人员培训,提升家庭医生队伍的业务水平。”市卫计局相关负责人表示。